Notre politique d’entreprise

La politique impérative de qualité, d’environnement et de sécurité est un élément important dans les objectifs de Schenker Storen. Pour la mettre en pratique, nous faisons appel à un système de qualité, d’environnement et de sécurité certifié ISO 9001 et ISO 14001, mais aussi OHSAS 18001. Tout écart est systématiquement corrigé. Les mesures et les activités préventives en vue de prévenir toute erreur bénéficient d’une priorité absolue.

Objectifs de qualité

  • Nous voulons connaître nos clients et leurs besoins afin de pouvoir répondre à leurs attentes.
  • Nous voulons produire une qualité élevée à tous les niveaux de la chaîne de création de valeur: planification - développement - approvisionnement - vente/revente - fabrication - livraison - montage - service - démontage - élimination.
  • Nous voulons pouvoir livrer la qualité élevée dans les délais et à des prix conformes au marché.
  • Nous voulons continuellement réduire les erreurs et chercher des solutions durables pour une amélioration continue de la qualité.

Politique environnementale

  • Nous voulons gérer avec soin les ressources de l’environnement.
  • Nous voulons tenir compte des aspects environnementaux à tous les niveaux de la chaîne de création de valeur – de la planification stratégique en passant par la réalisation opérationnelle jusqu’à la disposition.
  • Nous voulons continuellement améliorer les prestations environnementales; c’est pourquoi nous fixons des objectifs pour réaliser les mesures correspondantes et nous soumettre à des évaluations. Le respect des prescriptions légales/administratives est pour nous une évidence.

Stratégie énergétique

  • Nous voulons être rationnels dans le recours aux énergies et leur utilisation. Le respect des prescriptions légales ou fixées par les autorités est une évidence en soi.
  • Nous enregistrons les flux d’énergie dans l’entreprise et établissons un plan de mesures pour améliorer l’efficacité énergétique.
  • Nous voulons prendre des mesures appropriées et efficaces, qu’elles soient technologiques, organisationnelles ou destinées à modifier les comportements, dans l’optique d’une amélioration continue.

Sécurité au travail

  • Nous ne voulons pas tolérer des situations préjudiciables à la sécurité.
  • Nous voulons que tous les collaborateurs disposent d’équipements de protection personnels appropriés, possèdent les connaissances relatives aux dangers sur le lieu de travail et sachent comment les gérer.
  • Nous voulons que tous des collaborateurs considèrent la sécurité au travail comme la première priorité, en prenant toutes les mesures qui leur incombent en la matière. Si la sécurité au travail n’est pas garantie, le travail sera interrompu.